supervision,

coaching &

trainings


In diesen Formaten berate und begleite ich Menschen im beruflichen Kontext. Für Teams, Gruppen, Führungskräfte und Mitarbeitende.

SYSTEMISCHES COACHING UND SYSTEMISCHE SUPERVISION


... fokussieren den Mensch in seiner beruflichen Rolle im Kontext seiner Organisation und seiner Kundinnen und Kunden bzw. seiner Klientinnen und Klienten sowie Mitarbeitenden.


Zentrales Anliegen meiner Arbeit als Arbeits- und Organisationspsychologin ist es, dass Arbeit Ihrer Gesundheit dienlich ist und immer wieder Zufriedenheit schafft.

Ihr Gewinn durch Coaching und Supervision


Orientierung, Perspektivwechsel, Beratung. Bestärkung in Bekanntem und Anregung von Neuem. Ich übernehme die Verantwortung für den gemeinsam gestalteten Prozess. Die Themen der Supervision und des Coachings orientieren sich an Ihren jeweiligen Anliegen -- seien es neue, aktuelle oder jedoch geradezu vertraute, wiederkehrende.


  • Reflexion der Wechselwirkungen zwischen Person, Rolle/Funktion, Auftrag und Organisation
  • Denk- und Handlungsmöglichkeiten erweitern
  • Herausforderungen wie Konflikte und Krisen bewältigen
  • Selbstwirksamkeitsüberzeugung stärken und kontextsensible Problemlösekompetenz verstetigen
  • erfolgreiches & gesundes Interagieren von Menschen und Organisation
  • Weiterentwicklungsimpulse für Teams, Gruppen, Leitungen und Organisationen


Mit anderen Worten: die Förderung einer zunehmenden Leichtigkeit in der Professionalität.

SO NEHMEN SIE KONTAKT MIT MIR AUF


In einem telefonischen Vorgespräch oder einem persönlichen  Erstgespräch erfahre ich Ihr Anliegen und wir besprechen, welcher Rahmen für die Bearbeitung Ihrer Fragestellungen am besten passt.

MARTINA CLAIRE MICHEL

SYSTEMISCHE PRAXIS

supervision, coaching & trainings

FOLGEN SIE UNS

© Alle Rechte vorbehalten